各位教职工：

根据《浙江农林大学暨阳学院关于开展2019年度教职工考核工作的通知》以及学校、学院有关岗位聘任文件和《365wm完美体育手机平台教职工年度考核办法》和《365wm完美体育手机平台教师师德师风考核方案》的要求，为全面评价教职工的德才表现、岗位履职情况和工作实绩，现将365wm完美体育手机平台2019年度教职工考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象 

1.所有全职在岗事业编制和聘用合同制人员，365wm完美体育手机平台班子成员参与暨阳学院考核，返聘人员按有关规定或协议约定考核，辅导员由学工部统一考核。

2.具有以下情况之一者不参加年度考核：

（1）本年度退休人员；

（2）本年度病事假累计超过半年的人员；

（3）待聘人员（不包括当年经批准参加临时性工作超过半年的待聘人员）；

（4）未经学院批准擅自离岗或离职人员；

（5）其他违反相关规定，经认定不属于考核范围人员。

二、优秀比例

优秀比例控制在考核教职工人数的15%以内，超过比例的不予认定。

三、考核内容

1.教师岗位人员的考核内容应包括思想政治、师德师风、履行岗位职责、完成年度岗位任务、承担公共事务等方面。

2.辅导员考核按《浙江农林大学辅导员工作条例》（浙农林大党〔2014〕6号）有关规定执行。

3.管理岗位（不含中层）、其他专业技术岗及工勤岗人员考核内容应以履行岗位职责情况及工作实绩来评定，主要从德、能、勤、绩四方面进行考核。

4.返聘人员由各二级学院（部）根据协议约定的目标任务进行考核，主要考核其工作进展情况。

四、考核等级

1.返聘人员年度考核结果分为“合格”和“不合格”2个等级，其他人员年度考核结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4个等级。

2.具有以下情况之一者考核等级为不合格：

（1）思想政治和师德师风实行一票否决制；

（2）发生重大责任事故或重大教学事故；

（3）专任教师未完成岗位规定业绩点并连续两年考核等级为“基本合格”；

（4）受记过及以上处分者。

五、组织领导

为做好本年度考核工作，365wm完美体育手机平台成立年度考核工作小组，负责教职工年度考核（含师德师风考核、教职工年度考核、系部考核、奖励性绩效工资分配等），将考核结果上报，受理教师异议。成员组成如下：

组  长：彭樟林 林爱广

副组长：崔坤鹏     

成 员：马忠兴 帅昌浩 杨曼丽 范兴铎 胡建华 姚文斌   

教职工代表：杨 洁 蔺陆军

年度考核工作小组办公室设在学院办公室。

六、时间及其他有关说明

1.时间要求：各位教职工于2019年12月30日前，将个人考核表（专任教师须交《师德师风负面清单和加分清单一览表》）纸质版交办公室、个人考核表电子文档以“工号+姓名+个人考核/师德师风”发送至学院秘书处。 2019年12月31日前考核小组召开365wm完美体育手机平台教职工年度考核会议，进行集中考评，考评结果网上公示结束后上报组织人事处。

2.填表要求：参加考核的省直事业编和校聘合同制人员应填写“浙江农林大学”年度考核表（附件1），其他人员填写“暨阳学院”年度考核表（附件2）。返聘人员填写返聘教师考核表（附件3）。专任教师同时填报《德师风负面清单和加分清单一览表》（附件4）。

3.考核年度内新参加工作人员只进行工作鉴定评价，不确定考核等级。考核年度内新调入人员其思想政治和师德师风表现考核合格，能履行岗位职责且教学质量达到合格（含）以上（若无教学任务则不作要求）的原则上定级为合格，若工作实绩突出，可与其他教师一并参与优秀等级的评定。返聘人员按协议约定进行年度工作总结，总结目标任务的进展情况，若无上述须认定为考核不合格的情况出现，应确定为考核合格。

4.经学院批准派出国内外访学、进修人员按照《浙江农林大学教职工进修学习管理办法》（浙农林大〔2017〕142号）（附件4）有关规定参加年度考核。

5.经学院批准派出挂职锻炼人员须填写年度考核表，派入单位应对其本年度外派期间表现出具鉴定意见，所在单位综合其应承担工作任务及派入单位意见，给予评定等级。若考核评定为优秀的可不占考核单位优秀指标。

6.请各位教职员工认真对待年度考核工作。因个人原因未参加所在单位年度考核或未按时提交考核表，将影响个人专技职务评聘、岗级及工资晋升等，责任由个人承担。

联系人：孟老师   电话：87760063（9200063）

附件1：本部考核表.rar

附件2：学院考核表.rar

附件3：返聘教师考核表.doc

附件4：365wm完美体育手机平台师德师风负面清单和加分清单一览表.docx

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2019年12月26日